Offres d'emploi
Chargé(e) de Mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
Informations complémentaires
LE CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
Dans le cadre de la politique de la ville, le Grand Avignon porte un grand projet de renouvellement urbain (NPNRU) qui vise à transformer plusieurs quartiers d’Avignon regroupant plus de 25 000 habitants, ainsi qu’un contrat de ville « Quartiers 2030 » qui concerne 6 quartiers prioritaires de l’agglomération comptant près de 35 000 habitants.
Les enjeux de développement social et urbain sont prégnants sur le territoire du Grand Avignon, dynamique et attractif mais marqué par une hétérogénéité importante en termes de richesse.
Le contexte d’élaboration d’un nouveau contrat de ville, fondé sur une géographie prioritaire renouvelée et étendue, et d’accélération opérationnelle du projet NPNRU, constitue un challenge enthousiasmant pour les équipes en charge de ces projets.
Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des agents des services Renouvellement Urbain et Développement Social et Urbain, et coordonnez le partenariat local.
Vous bénéficierez d’un accompagnement des chefs de projet et chargés de mission, au sein d’une équipe projet dynamique, investie, aux compétences multiples et complémentaires.
Votre appétence pour l’expérimentation et le travail en transversalité vous permettra de vous épanouir au service de projets ambitieux, motivants et durables.
VOTRE RÔLE
1/ Accompagnement du renouvellement urbain NPNRU
- Contribuer au développement de projets d’urbanisme et de gestion transitoire.
Occupation et gestion des espaces suite aux démolitions de logements sociaux, agriculture urbaine, coordination des démarches de gestion des phases de chantier liées aux opérations du NPNRU en lien avec les maitres d’ouvrage…
- Organiser l’activité et l’animation de la maison des projets.
Modalités d’accueil du public, de présence des partenaires au sein de l’équipement, mise en œuvre d’un programme d’animation…
- Favoriser l’implication des habitants et assurer la diffusion de la bonne information sur le projet.
Organisation de temps d’information et d’échanges avec les habitants, ateliers thématiques, points d’info projets in situ…
- En lien avec la direction de la communication, assurer la communication grand public pour valoriser les réalisations du projet urbain, dans une logique de promotion territoriale des quartiers prioritaires. Newsletter, vidéos de valorisation…
2/ Animation du volet « cadre de vie » du contrat de ville
- Participer à l’animation du pilier « cadre de vie » du contrat de ville.
Appui des porteurs de projet locaux émargeant au contrat de ville, animation du partenariat autour de la thématique « cadre de vie », suivi de la mise en œuvre des conventions d’abattement de TFPB avec les bailleurs et les communes…
NB : Fiche de poste susceptible d’évoluer en fonction des besoins.
VOS ATOUTS
Savoirs
- Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire
- Maitrise de l’ingénierie de projet, connaissances des dispositifs ANRU, de participation des habitants et de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
- Maitrise des techniques de mobilisation et d’animation des partenariats, appétence pour le travail en équipe et le contact avec la population .
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs…).
- Capacité à assurer le reporting de son activité.
- Capacités rédactionnelles et aisance à l’orale.
Savoir-être
- Qualités relationnelles.
- Rigoureux(se), méthodique, autonome et sens de l’organisation.
- Capacités d’écoute, de persuasion, d’analyse et de synthèse.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire du GA.
- Présence de terrain régulière, notamment à la Maison des Projets située dans un quartier en renouvellement urbain (Quartier Prioritaire de la Ville), en contact avec la population.
- Disponibilité.
- Pics d’activités ponctuels.
- Réunions ponctuelles en soirée voire exceptionnellement le weekend.
DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
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