Offres d'emploi

Assistant(e) d’Enseignement Artistique discipline Dumiste

Informations complémentaires

Référence :  2024-19
Direction :  CRR
Service :  Pôle Pédagogique Danse
Modalité de vacance de poste :  Transformation de poste
Groupe IFSE :  ISOE proratisée en fonction du temps de travail (pas de prime de fin d'année, pas d'IFSE)
Lieu de travail :  Etablissements scolaires des départements du Gard et du Vaucluse et Conservatoire à Rayonnement Régional (5 sites)
Temps de travail :  Temps complet
Date de publication : 
Réponse avant le : 

LE CONTEXTE

Le Conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d’Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités : musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée Conservatoire à Rayonnement Régional par le Ministère de la Culture depuis 2008.

 

Titulaire du DUMI, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous assurez l’enseignement de votre discipline.

 

VOTRE RÔLE

1/ Interventions auprès d’élèves en écoles élémentaires et/ou maternelles en collaboration avec des professeurs de l’éducation nationale :

  • Interventions musicales dans les écoles du territoire (Gard et Vaucluse) au sein d’une équipe de 7 musiciens intervenants
  • Participer à des actions à destination des structures partenaires
  • Accompagnement des pratiques artistiques 

 

2/ Élaboration et mise en œuvre d’un projet pédagogique en adéquation avec le projet de l’école et le projet d’établissement du Conservatoire  :

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et artistiques variés
  • Participation à l’organisation des actions de diffusion de l’Education Artistique et Culturelle
  • Accompagnement des projets artistiques
  • Créer du lien entre les projets du CRR et les projets Education Artistique et Culturelle

 

3/Enseignement de l’éveil musique et danse au Conservatoire en binôme :

  • Aide à la mise en œuvre d’un projet pédagogique construit et cohérent au sein des classes Eveil et Initiation du CRR
  • Suivi et accompagnement des élèves et des familles
  • Participer éventuellement au parcours Eveil artistique du CRR

4/Participation aux réunions de concertation avec les autres intervenants en milieu scolaire et la coordinatrice de sites (Rochefort du Gard, Le Pontet) et de l’Education Artistique et culturelle :

  • Force de propositions sur l’organisation et les propositions artistiques
  • Aide à la formulation et réalisation des projets
  • Maîtrise des enjeux liés à l’Education Artistique et Culturelle

 

VOS ATOUTS

Savoirs :

  • Titulaire du Dumi
  • Connaissance du service public
  • Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
  • Méthodes et techniques pédagogiques
  • Animation et régulation de groupe
  • Outils d’évaluations des activités
  • Fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique
  • Principes et mises en œuvre d’un projet d’établissement

 

Savoir-faire :

  • Transmettre techniquement des gestes artistiques
  • Susciter la curiosité de l’élève et développer sa culture artistique
  • Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d’interprétation
  • Coordonner ses programmes avec les enseignants de l’éducation nationale et avec le projet d’établissement du Conservatoire
  • Repérer, favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
  • Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
  • Organiser des modalités de contrôle des connaissances (autoévaluation) et des pratiques artistiques
  • Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants, interdisciplinaires voire interspécialités
  • Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets

 

Savoir-être :

  • Qualités d’écoute, de dialogue et de grandes qualités artistiques
  • Maîtrise de la communication
  • Sens du travail en équipe et des relations humaines
  • Capacité pour les échanges et la réflexion collective

 

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Contraintes d’emploi du temps : finalisé début septembre par le n +1, suivi du calendrier scolaire pour les congés, Interventions en journée sur le temps scolaire et hors temps scolaire (classe éveil et initiation au CRR), emploi du temps suivant le calendrier scolaire
  • Déplacements en fonction des lieux d’activités sur l’ensemble du territoire

 

DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON

 

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
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