Offres d'emploi

Agent valoriste de déchèterie (Caumont-sur-Durance) (H/F)

Informations complémentaires

Référence :  2026-04
Direction :  Environnement Déchets
Service :  Pôle Déchèteries
Modalité de vacance de poste :  Création
Groupe IFSE :  C2
Lieu de travail :  Déchèterie de Caumont-sur-Durance / renfort ou remplacement aux déchèteries de Sauveterre et Velleron. Exceptionnellement, déchetterie de Courtine
Temps de travail :  Temps complet
Date de publication : 
Réponse avant le : 

LE CONTEXTE

Le service Environnement déchets du Grand Avignon s’est engagé avec la Région Sud dans un contrat d’objectifs ambitieux de réduction des déchets.

Le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés répond à ses objectifs en accompagnant notamment les ménages dans la réduction de la production de déchets.

Dans ce contexte, vous intégrerez le pôle déchèteries constitué de 9 agents d’accueil, d’un chef d’équipe et d’une responsable de pôle. Vous serez affecté au site de Caumont sur Durance qui est actuellement une aire de compactage de végétaux, et qui évoluera au printemps 2026 vers une déchetterie. Vous jouerez un rôle important en sensibilisant le public aux consignes de tri , de recyclage et valorisation des flux apportés par les particuliers.

VOTRE RÔLE

1 / Accueil et accompagnement des usagers :

  • Ouvrir et fermer le site aux horaires d’accueil du public, maintenir l’accès au site en toute sécurité pour les usagers
  • Contrôler systématiquement l’accès en vérifiant : la catégorie de l’usager en lien avec le badge présenté, la typologie des déchets, les volumes, le tri des déchets
  • Procéder avec le terminal portable numérique, à l’enregistrement des volumes et des flux qui doivent être conformes au règlement de déchetterie
  • Refuser les déchets interdits et indiquer aux usagers des exutoires pour ces déchets
  • Orienter les usagers : indiquer les quais et le sens de circulation
  • Charger manuellement le mobilier à l’intérieur du caisson ECOMOBILIER : optimiser le chargement pour remplir au maximum le caisson
  • Surveiller le vidage des déchets : déchets dans le bon contenant, pas de détritus au sol
  • Mettre à disposition des usagers les outils pour nettoyer le quai (pelle et balai)
  • Veiller au respect des consignes des Eco organismes
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et du protocole de sécurité
  • Corriger si possible les différentes erreurs de tri et expliquer l’importance du tri
  • Aider les usagers vulnérables à décharger dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (geste et posture)

 

2 / Maintien du site en bon état de propreté et de fonctionnement  :

  • Assurer la mise en route des compacteurs : branchement et en fin de service débrancher et sécuriser les câbles d’alimentation (habilitation électrique)
  • Nettoyer et entretenir quotidiennement les équipements et l’ensemble du site
  • Veiller à ne pas encombrer les bornes périmétriques de protection du site.
  • Remonter tout dysfonctionnement, dégradation ou besoin de travaux
  • Travailler en amont avec les propriétaires, bailleurs, syndics ou sociétés de nettoyage
  • Veiller à ce qu’aucune récupération d’objets ou de matériaux n’ait lieu sur le site

 

3/ Suivi de l’activité :

  • Suivre le remplissage des caissons et anticiper les rotations de bennes, contacter le chef d’équipe pour demander l’enlèvement des caissons, avant saturation.
  • Conserver et archiver les bons d’enlèvement et de pesée
  • Remonter les informations à sa hiérarchie et proposer des pistes d’amélioration

VOS ATOUTS

Savoirs

  • Connaître le règlement des déchetteries
  • Connaître les différentes filières de valorisation des déchets acceptés
  • Formation sur le tri des déchets diffus spécifiques appréciée
  • Utiliser si besoin la trousse de secours, les extincteurs et le défibrillateur
  • CACES R489

 

Savoir-faire

  • Expliquer courtoisement et avec pédagogie le règlement aux usagers
  • Gérer les conflits
  • Appliquer les règles de base de sécurité et les gestes et postures de manutention
  • Répondre au téléphone et rendre compte à sa hiérarchie à bon escient
  • Tenir le site et l’ensemble des équipements en excellent état de propreté et de fonctionnement

 

Savoir-être

  • Sens du service public : respecter et représenter les valeurs du service public
  • Rigoureux, organisé et autonome
  • Sens de l’initiative

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Horaires variables selon les sites et les besoins d’accueil du public
  • Travail les samedis, (et les dimanches en Courtine par roulement)
  • Possibilité de travail sur site isolé avec la responsabilité de gardiennage du site
  • Travail d’extérieur, expositions : pluie, vent, froid et à la chaleur
  • Condition physique compatible avec le port de charge, la manutention avec diable, transpalette, et tâches quotidiennes de balayage, ramassage de déchets au sol
  • Selon les sites : utilisation Pack mat et du charriot élévateur (CACES R489), de nettoyage appuyé du bas de quai (déchets tassés)
  • Port d’EPI obligatoire : gants, chaussures sécurité, tenue Haute Visibilité, et lors des manipulations des DDS. Port indispensable du masque respiratoire et des lunettes
  • Être capable physiquement d’aider les usagers au vidage de leurs déchets
  • Toute récupération d’objets ou de matériaux est strictement interdite

 

DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON

 

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, créée en 2001, qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).


Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.


Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.


Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
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