Offres d'emploi
Coordinateur du département théâtre et enseignant théâtre (H/F)
Informations complémentaires
LE CONTEXTE
Le conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d’Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités: musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée « Conservatoire à Rayonnement Régional » par le Ministère de la Culture depuis 2008.
Titulaire du certificat d’aptitude ou équivalent, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise, vous assurerez l’enseignement de votre discipline.
VOTRE RÔLE
1/ Assurer la coordination du département théâtre et l’enseignement du théâtre
- Coordonner les parcours d’études du pôle théâtre
- Transmettre des compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves
- Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent au sein du département polyphonique en collaboration avec les autres enseignants et en lien avec les orientations du projet d’établissement
- Suivre et orienter les élèves dans le cadre de leur parcours (évaluation)
- Accompagner les pratiques artistiques des amateurs : conseil, aide à la formulation et à la réalisation de projets
- Participer à des jurys d’examen
- Organiser des actions de diffusion des élèves
- Développer des projets pédagogiques et artistiques transversaux
- Maintenir une excellente maîtrise de sa discipline artistique tout en restant ouvert à des pratiques artistiques éloignées de son domaine d’origine
- Assurer une veille pédagogique et artistique dans le but de renouveler les pratiques
2/ Participer activement à la concertation pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Travailler en équipe
- Partager et mettre en perspective ses connaissances en collaboration avec l’ensemble des acteurs du projet d’établissement
- Participer aux réunions plénières et thématiques organisées par l’établissement
- Contribuer à la richesse des propositions pédagogiques et artistiques pour faire rayonner l’établissement sur son territoire
- Maîtriser les enjeux liés à l’éducation artistique et culturelle
- Avoir la capacité à proposer des actions innovantes pédagogiquement et artistiquement
3/ Contribuer à l’ancrage du Conservatoire sur son territoire
- S’intéresser à la vie de la collectivité du Grand Avignon
- Intégrer à son enseignement des projets en matière d’action culturelle et de médiation
- Participer à des temps forts (formation…)
- Développer des partenariats avec des structures locales (lieux de diffusion, établissements médico-sociaux, associations, festivals…)
VOS ATOUTS
Savoirs
- Titulaire du certificat d’aptitude dans la discipline
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et intérêt pour le service public
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique, des textes de référence (SNOP, charte de l’enseignement artistique) et des principes de mise en œuvre d’un projet d’établissement
- Culture générale et ouverture sur une diversité de répertoires
Savoir-faire
- Transmettre techniquement des gestes artistiques
- Maîtrise de méthodes et techniques pédagogiques adaptées au profil de chaque élève
- Animation et régulation de groupe
- Outils d’évaluation des pédagogies employées
- Susciter la curiosité de l’élève et développer sa culture artistique
- Favoriser la curiosité, l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d’interprétation
- Travailler en équipe de professeurs
- Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
Savoir-être
- Qualités d’écoute, de dialogue et d’ouverture
- Maîtrise d’une communication non violente et assertive
- Sens du travail en équipe et éthique relationnelle
- Capacité pour les échanges et la réflexion collective
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Titulaire du CA ou équivalent
- Temps complet : 16 heures hebdomadaires de face à face pédagogique
- Emploi du temps validé seulement si compatibilité avec le règlement sur les présences dans l’établissement, avec l’occupation des salles de l’établissement, avec l’obligation de présence sur les tranches horaires CHA et dispositif spécifique
- Activité cadrée par le projet d’établissement et le Schéma National d’Orientation Pédagogique
- Disponibilité, mobilité
- Déplacements possibles en fonction des lieux d’activité
- Décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, créée en 2001, qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
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