Offres d'emploi
Technicien Travaux et Bâtiments (H/F)
Informations complémentaires
LE CONTEXTE
Au sein des Services Techniques, le technicien travaux bâtiments participe à assurer l’entretien, la rénovation et la mise en conformité du patrimoine bâti du Grand Avignon.
En lien étroit avec les équipes techniques et les intervenants externes, il contribue également à la prise en compte des enjeux réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, hygiène et sécurité) et à la gestion de problématiques techniques spécifiques.
VOTRE RÔLE
1 / Chargé d’opération de travaux et suivi de maintenance
· Travaux de gros entretien (entreprises)
· Mise en œuvre d’opérations de rénovation et mises en conformité inscrites au programme annuel d’investissement ; maîtrise d’œuvre interne ou externe
· Elaboration des marchés nécessaires (MAPA)
· Participation à la préparation budgétaire
· Suivi budgétaire
2/ Suivi des obligations règlementaires
· Veiller au respect des règlementations en matière de sécurité incendie, d’accessibilité et d’hygiène et sécurité au travail
· Assurer une veille règlementaire
· Travail en commun avec les techniciens du service
· Traiter les problématiques spécifiques liées au patrimoine bâti
VOS ATOUTS
Savoir-faire
· Diagnostic patrimonial
· Estimations prévisionnelles, métrés
· Conduite d’opérations
· Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier Atal),
· Mise en place d’outils de suivi d’activité : Tableaux de bord – Synthèse
Savoirs
· Expertise technique en construction bâtiment gros-œuvre et second-œuvre, chauffage, climatisation, électricité, traitement d’air, plomberie
· Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
· Connaissances règlementaires : Sécurité incendie, accessibilité, électricité, maintenance bâtiment TCE, hygiène sécurité, DTU et règles de construction
· Habilitations électriques
Savoir-être
· Qualités relationnelles
· Sens pratique, aptitude à la prise de décision
· Capacités rédactionnelles
· Rendre compte
· Sens de l’organisation
· Autonomie et motivation
· Sens de l’écoute et du dialogue avec les différents interlocuteurs internes ou externes
· Capacité à gérer les urgences
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
· Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté d’agglomération—Permis B obligatoire
· Remplacement exceptionnel pour les astreintes
· Horaires irréguliers avec amplitude variable
· Disponibilité
DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, créée en 2001, qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.
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