Offres d'emploi
Responsable administratif et financier (h/f)
Informations complémentaires
LE CONTEXTE
La Direction de la Planification et de l’Organisation de la Mobilité est en charge de la définition stratégique des politiques de mobilité de l’agglomération (SERM, PDM, EMC²…) et de la mise en œuvre des politiques actuelles au travers des contrats d’exploitation (réseau de transports urbains, réseau de vélo en libre-service, gestion de la gare routière). En son sein, vous pilotez son budget et les volets administratifs des contrats dans un objectif de bonne utilisation des ressources publiques et d’efficience des services publics. A ces fins, vous assurez en propre une mission de contrôle de gestion, vous proposez des améliorations organisationnelles et participez à la définition de la stratégie de la direction.
VOTRE RÔLE
1/ Responsable administratif et financier
- Pilotage du budget et de la planification budgétaire de la direction
- Pilotage administratif et financier des contrats d’exploitation
- Veille réglementaire, technique et juridique des pratiques en matière de gestion de contrats
2/ Contrôle de gestion
- Pilotage de la performance (recherche d’économies, de ressources) en lien avec les prestataires et les partenaires
- Evaluation de la pertinence des stratégies, procédures et outils de gestion et de pilotage
- Analyses financière, budgétaire et opérationnelle des contrats, des marchés et des conventions de la direction
- Benchmark, sourcing
3/ Management
- Organisation et contrôle du travail de 2 agents
- Supervision de l’activité de 4 autres agents
- Suivi de l'évolution de ces agents et de leur épanouissement professionnel
VOS ATOUTS
Savoirs
- Maîtrise du cadre général des collectivités locales
- Connaissances approfondies en comptabilité publique, finance publique, commande publique et gestion
- Connaissances approfondies en comptabilité privée, gestion des entreprises de transport de voyageurs
- Maîtrise du cadre règlementaire du transport public et de la mobilité
- Bonne connaissance de l'offre de mobilité du Grand Avignon
Savoir-être
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie et anticipation
- Esprit de synthèse et pragmatisme
- Agilité stratégique
- Capacité d'analyse et de critique
- Communication orale et écrite bienveillante et appropriée
- Curiosité intellectuelle et ouverture aux autres
- Sens du service public, des responsabilités et du partage
- Respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Efficacité à rendre compte
Savoir-faire
- Elaborer et suivre un budget, identifier les écarts et proposer des mesures correctives
- Analyser les données financières et identifier les tendances, points forts et faiblesses et proposer des mesures correctives
- Communiquer efficacement
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Horaires variables
- Télétravail possible avec jour de présence obligatoire le mercredi
- Contribue à la gestion des urgences de la direction / Membre de la gestion de crise
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE/CIA) : à partir de 34 134 euros brut annuel, selon statut et expérience
- Jusqu'à 18 jours de RTT*
- Télétravail*
- Titres restaurants
- CNAS
- Mutuelle santé et prévoyance
- Flexibilité horaire*
- Places réservées en crèche
- Participation majorée aux abonnements de transports en commun domicile-travail et forfait mobilité durable
- Psychologue du travail
- Accueil nouveaux arrivants et activités de cohésion
- Politique de formation active (nombreuses formations internes et ateliers)
- Parking agents
* sur les postes qui le permettent
Contacts
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) : Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste : Edouard BERGERET - Directeur Planification et organisation de la mobilité – 06.19.20.67.18
Pour candidater
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 29 novembre 2026
DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui plus de 700 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 201 600 habitants, 41 000 établissements économiquement actifs, 23 zones d’activités économiques et près de 1,6 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (naturalité, industries culturelles et créatives…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.