Offres d'emploi

GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (H/F) / NUIT

Informations complémentaires

Direction : POLICE MUNICIPALE
Lieu de travail : MAISONS-LAFFITTE
Horaire : Vacation de 10h30 / Cycle de travail 19h30 à 06h00 - sur planning annualisé
Date de publication :

 

Description

Sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population.

L'équipe est composée de 9 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 20 Policiers municipaux (répartis dans 4 brigades) et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil, permettant de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin

Contexte

Afin d’améliorer le sentiment de sécurité et de développer l’activité de nuit, la ville de Maisons-Laffitte recrute des agents de Police municipale de nuit pour renforcer les équipes en place.

Missions

Au sein d’un poste de Police fonctionnel de 400m2, offrant un environnement de travail agréable. Sous l’autorité de votre hiérarchie, vous êtes chargés d’effectuer des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de Police municipale.Vous êtes notamment chargés de :

- Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances

-Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire

-Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens

-Procéder aux interpellations dans le temps de la flagrance

-Lutter contre les nuisances comportementales et sonores

-Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l’ordre public

-Porter assistance aux personnes

-Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des transports et le GPSR

Moyens et équipements mis à disposition :

-4 VL sérigraphiés

-3 Scooters type Mp3

-2 VTT électriques

-2 éthylotests

-1 drugtest

-1 Cinémomètre-Valises de palets lumineux à LED de balisage

-Boucliers de protection, casques de protection et balistiques, gilets lourds-Gilets pare-balles et tactiques individuels

-Portatifs radio LTE-Caméras piétons

-PVe-Logiciel métier Logitud Municipol-Accès fichiers SIV, SNPC

-Téléphones portables brigades-Armements : PSA HK P30 9mm, PIE Taser X2, BTD et Tonfa, GAIL 300ml.

- Formation GTPI dispensée par des moniteurs de la Police Nationale 1 fois par semaine

- Accès à 2 heures de sport/semaine ou tous les 15 jours selon programme GPTI

-Le service dispose, dans le cadre des formations d’armement afin de répondre à une régularité d’entraînement, d’une convention de mutualisation des moyens, d’un stand de tir communal ainsi que l’accès à un stand de tir de la Police Nationale.

- Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires

- Centre de supervision urbain équipé de 90 caméras en cours de développement

Profil

Intégré à la brigade de nuit, vous êtes curieux, volontaire, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capables de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain rattachés aux équipes de nuit, ainsi qu’avec les effectifs de la Police Nationale.

Titulaire du grade de Gardien-Brigadier, du concours ou par voie de détachement, vous disposez d’un savoir être notable, d’aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d’emploi de la Police Municipale.

Vous êtes nécessairement titulaire du permis B. La formation de conduite 125cm3 ou permis A seraient appréciés.

Avoir effectué les FPA relatives à l’armement de dotation serait un plus pour ce poste.

Rigoureux et impliqué, vous disposez d’une importante autonomie dans le cadre de vos surveillances. Vous participerez au sein de l’équipe de jour, à la sécurisation du territoire communal par une présence accrue, afin de lutter principalement contre la délinquance de passage.

Rémunération :

Statutaire Régime indemnitaire attractif Prime annuelle, astreintes rémunérées, HS... Participation mutuelle et prévoyance Collectivité adhérente au CNAS CA et RTT Politique formation active 

Vacations de 10h30 (19h30/6h00), sur planning annualisé

Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année

-Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche