Offres d'emploi

AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Informations complémentaires

Direction :  POLICE MUNICIPALE
Service :  ASVP
Lieu de travail :  Poste de police municipale et voie publique
Horaire :  Vacation de 7h50 selon cycles
Temps de travail :  35h
Date de publication : 

 

Description

Sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous occuperez la fonction d’Agent de Surveillance de la Voie Publique.

Au sein d’une équipe composée de 9 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 20 Policiers municipaux (répartis dans 4 brigades) et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil.

Contexte

Afin de renforcer l’équipe en place, la ville de Maisons-Laffitte recherche un Agent de Surveillance de la Voie Publique.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de service de la Police Municipale, vous occuperez les fonctions d’Agent de Surveillance de la Voie Publique en accomplissant les missions suivantes :

Missions

Au sein du poste de Police municipale de 400m2 récemment créé et fonctionnel vous serez chargé principalement de constater et verbaliser les infractions à différents codes auxquels vous êtes rattaché (code la route, code de l’environnement…). Mais aussi de créer une la proximité avec les Mansonniens.

Vous êtes notamment chargés de :                                       

- Renseigner les usagers

- Exercer des missions de surveillance de la voie publique et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publique.

- Assurer le contrôle du stationnement payant et des zones bleues

- Assurer la surveillance des entrées, sorties d’écoles et sécuriser les passages piétons

- Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics

- Constater les contraventions au code de la route et aux arrêtés concernant, l’arrêt et le stationnement des véhicules

- Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques

- Porter assistance aux personnes et gérer une situation ou un événement imprévu

- Transmettre les informations importantes au Centre de Supervision Urbain

- Assurer des missions ponctuelles de prévention routière en équipe

- Rédiger des procès-verbaux électroniques ou écrits selon compétences

- Rédiger des écrits professionnels relatifs à l’activité (comptes rendus, rapports, mains courantes…).

Afin d’exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :

-  Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail

-  Moyens de communication radio

- logiciel métier LOGITUD (activité)

- Téléphone portable (smartphone) pour la brigade

- Radios portatives

- 1 véhicule sérigraphié

- 2 scooters (125/50)

- 2 VTT électriques

- PVE

- Accès à 2 heures de sport/semaine

- Gilet pare-balles individuel

- Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires

- Des formations sont mises en place en interne (surveillance point école et posture, veille juridique pour les contraventions au règlement sanitaire Départementale…)

Vacations de 7h50

Jours travaillés sur un cycle de deux semaines

-Semaine 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi

Horaires :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h55/11h55 et 13h05/16h55

Mercredi, samedi et hors période scolaire : 09h10/12h00 et 14h00/19h00

Profil

Sous le contrôle du Chef de brigade, pour un travail performant et efficient, vous êtes doté d’un grand sens de l’observation, impliqué, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les agents de Police municipale et opérateurs de vidéoprotection.

Rémunération statutaire ■ Prime annuelle ■ Possibilité d’effectuer 25 heures supplémentaires rémunérées selon les besoins du service ■30 CA et jusqu’à 2 HP, 17 RTT ■ Politique de formation active ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Collectivité adhérente au CNAS■  Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun

=> Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques à pourvoir dès que possible par voie de détachement, mutation ou contractuelle (CDD d'un an)