Offres d'emploi
CONSEILLER MISSION SUBVENTION ET CONTROLE DE GESTION
Informations complémentaires
Description
Au coeur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.
Contexte
Au sein d’une équipe de 6 personnes et placée sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Finances, vous piloterez l’optimisation des ressources et plus particulièrement les subventions. Depuis quelques années, la Ville modernise son fonctionnement pour le performer. Vous éclairerez ces réflexions grâce à des études de coûts, vous suivrez et évaluerez les risques liés à ses engagements dans différents organismes. Enfin, vous avez à cœur de partager vos connaissances et de professionnaliser vos interlocuteurs.
Missions
1. PILOTAGE DES SUBVENTIONS : - Vous assurez une veille sur les dispositifs des financeurs, sur le suivi des règles d’intervention et les nouvelles opportunités de financements, - Vous assurez et pilotez le montage administratif des dossiers de subventions en partenariat avec l’ensemble des services de la Ville. - Vous participez au processus budgétaire et assurez un suivi financier des subventions - Vous construisez un réseau professionnel 2. MISE EN PLACE D’UN CONTROLE DE GESTION : - Elaborer des tableaux de bord et indicateurs permettant d’évaluer l’efficience des services rendus - Mise en place d’un référentiel de calcul des coûts - Animation de groupes de travail en interne pour professionnaliser les équipes sur ces outils de reporting - Suivre et contrôler les risques externes et internes : DSP, SAEM, Associations … Missions annexes : - Aide en cas de surcharge d’activité de la direction, - Participation aux étapes de préparation des documents budgétaires
Profil
Savoir-Faire : - Maitrise de la comptabilité M14 - Maitrise du logiciel comptable CIRIL Finances - Maitrise de l’environnement territorial - Maitrise des outils de tableaux de bord ( BO,BI,Power BI,..) - Maitrise du Pack Office (Word, Excel,..) Savoir-être : - Capacités relationnelles et aptitudes au partage des connaissances - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Rigueur et discrétion. Rémunération : Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun ■ Possibilité de télétravail selon modalités => Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés à pourvoir par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible