Agent de développement local (H/F)

Référence : 190000
Direction : Jeunesse et Politique de la ville
Date de publication : 25/04/2019
Réponse avant le : 31/08/2019
Lieu de travail : Pontoise - Site Prachay

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Description

Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au Nord-Ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Poste à pourvoir

Rapidement

Mission principale et activités

Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse et Politique de la Ville, votre mission consiste à mettre en œuvre les orientations opérationnelles en matière de politique de la ville et de jeunesse et d'assurer la gestion administrative des dispositifs, leur suivi et leur évaluation, répondre aux appels à projets
ACTIVITÉS :

1° - Mettre en œuvre les orientations opérationnelles politique de la ville et jeunesse
- Coordonner les projets politique de la Ville-jeunesse : VVV, chantiers éducatifs, journée job d’été, etc.,
- Animer les démarches de gestion urbaine de proximité, les diagnostics en marchant sur les 2 quartiers,
- Accompagner les Conseils citoyens (CC) vers l’autonomie en appuyant leurs projets,
- Animer le Conseil Communal des Jeunes (CCJ), favoriser l’émergence de projets, accompagner les actions,
- Faciliter les synergies entre instances participatives de la Ville : CCJ, Conseil des sages, Conseils citoyens,

2° - Coordonner et accompagner les projets de développement locaux
- Entretenir la mobilisation des partenaires stratégiques et des personnes ressources sur le territoire (centres sociaux, équipes de prévention spécialisée, travailleurs sociaux et éducatifs, …)
- Soutenir et aider dans le cadre d’un travail partenarial, l’émergence des initiatives des différents acteurs : associations, bailleurs, amicales de locataires, communauté éducative, services municipaux, etc.

3° - Assurer la gestion administrative des dispositifs et leur évaluation
- Organiser et animer des réunions (CCJ, Conseils citoyens, réunions thématiques, etc.)
- Assurer le suivi budgétaire des projets,
- Rédiger les comptes rendus de réunion,
- Constituer et mettre à jour des tableaux de suivi de projet,

4° - Gérer les outils de suivi, l'évaluation et les bilans des actions
- Assurer le suivi (tableau de bord), l’évaluation des diagnostics en marchant et leurs préconisations,
- Planifier les ressources (humaines, techniques, financières) des projets,
- Mettre en œuvre des indicateurs d’évaluation et communiquer les résultats de l’évaluation,
- Organiser ou rédiger les bilans d’activités, proposer des évolutions,

Profil

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs contractuels de la politique de la ville et êtes doté(e) d'une solide expérience en la matière.
Vous possédez un diplôme de niveau III dans le domaine de l'animation socio-culturelle, de l'éducation ou vous êtes travailleur social.

Vous savez conduire un projet et ce, jusqu'à son évaluation. Vous êtes à l'aise à l'oral et savez mobiliser des partenaires et animer un réseau. Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Vous avez le permis B.

Poste de catégorie B - Filière Animation ou Administrative.

Contraintes du poste :
Réunions en soirée, travail le week-end selon les actions ou manifestations.
Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, candidatez !