Responsable du Service de la Voirie

Référence : 190000
Direction : Centre Technique Municipal
Service : Voirie
Date de publication : 29/04/2019
Réponse avant le : 31/07/2019
Lieu de travail : 6, Rue Ampère - 95300 PONTOISE

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Description

Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au Nord-Ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Poste à pourvoir

1er novembre 2019 au plus tard

Mission principale et activités

Sous la responsabilité du directeur du CTM, vous avez pour mission d’assurer un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous définissez le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre, l'entretien préventif du patrimoine de voirie, l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers
ACTIVITÉS
Mettre en place les actions d’entretien et de renouvellement de la voirie communale
- Gérer la mise en place du programme voirie pour un montant d’1M€ par an
- Élaboration du programme d'entretien
- Organisation du maintien de la viabilité hivernale
- Animer la politique publique de sécurité routière dans le domaine de la sensibilisation et de la prévention
- Mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics
- Assure la gestion des travaux liés aux projets de création et d’extension de systèmes de vidéo protection
- Rédiger les cahiers des charges
- Phaser le projet et identifier les tâches à exécuter en collaboration avec les services concernés par la réalisation
- Lister les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires et déterminer si les travaux se feront en interne ou avec une entreprise
- Evaluer les risques inhérents au projet
- Anticiper les aléas et changements induits par le projet
- Elaborer le plan d'actions

Suivre et évaluer la mise en œuvre de son service

- Réaliser des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées, en lien avec les membres de l'équipe projet et avec le commanditaire ou le service associé
- Suivre le calendrier prévisionnel, les coûts et les délais
- Réajuster les étapes et les réalisations en fonction des difficultés rencontrées ou d'éléments nouveaux nécessitant d'être pris en compte
- organiser des réunions quotidiennes pour définir les actions de tous les collaborateurs
- Faire un compte rendu des réunions quotidiennes
- Établisser le bilan final, avec présentation des livrables et évaluation des actions
- Analyser le travail réalisé en vue de capitaliser les résultats et d'améliorer la pratique

Assurer le management et la gestion des ressources humaines

- Assurer la gestion des plannings (vacances, absences,...)
- Participer au recrutement des agents
- Evaluer les agents
- Recenser les besoins en formation collective et individuelle
- Gérer les conflits

Profil

Recrutement statutaire (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux), à défaut par voie contractuelle (Bac +3 VRD).
Vous avez une bonne connaissance des instances, des circuits et du processus de décision ainsi que des réglementations normatives et de la réglementation publique nationale.
Vous connaissez les matériaux de construction de voirie et l’évolution technique.
Vous avez une bonne connaissance du domaine de la voirie et des réseaux divers.
Vous maîtrisez l'outil informatique : Bureautique, Internet, Intranet, courriel.
Doté (e) d’une bonne capacité rédactionnelle, vous avez également le goût du terrain et aimez travailler en équipe.
Vous savez gérer les plannings et les priorités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion.

Caractéristiques particulières du poste :
Déplacements sur la commune → Permis B obligatoire
Astreintes techniques

Informations complémentaires :
Téléphone portable professionnel, Véhicule, EPI (chaussures de sécurité, bottes, gants, vêtements)

Temps de travail :
39h hebdomadaires

Autres :
Adhésion au CNAS (Comité National de l’Action Sociale), Amicale des agents de la ville, tickets ou carte restaurant

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors, n’hésitez plus !