Offres d'emploi

Gardien de Police Municipale (H/F)

Informations complémentaires

Direction : Police Municipale
Service : Police Municipale
Lieu de travail : Pontoise
Date de publication :
Réponse avant le

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Description

La ville de Pontoise recrute 3 agents de police. Placé(e) sous l’autorité de Madame le Maire et de la Cheffe de service, au sein d’une brigade de soirée, vous assurez la surveillance générale du territoire communal ainsi que la sécurité des personnes et des biens, en exerçant les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Armement prévu fin 2022/courant 2023.

Poste à pourvoir

Dès que possible

Mission principale et activités

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
  • Effectuer les missions d'îlotage
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
  • Tenir des registres de suivi d'affaires
  • Rechercher et relever les infractions
  • Rédiger et transmettre des écrits professionnels

Profil

  • Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d'emplois.
  • Capacité de discernement et anticipation.
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles, sens du contact avec la population
  • Aptitude au travail en équipe, sens du service public, aptitude de médiation, disponibilité
  • Dynamique, réactif ayant une bonne condition physique
  • Force de proposition.
  • Titulaire du grade de gardien-brigadier de Police Municipale ou lauréat du concours.
  • Permis B indispensable

Cycle de travail brigades de soirée :

 Travail en alternance sur un principe de petite et grande semaine 7 jours/7.

Semaine 1 : L – Ma – V – S – D

Semaine 2 : Mer – J – V

Vacation de 10 heures

  • Horaires brigade de soirée : 13h00 – 23h00 évolutives en 15h00 – 01h00 après mise en place de l’armement

Rémunération :

 Rémunération statutaire + indemnité spéciale des agents de police municipale 20% + IAT 8 + NBI quartier prioritaire + 13ème mois

Les dimanches travaillés sont payés en heures supplémentaires et heures supplémentaires de nuit pour les agents de soirée à partir de 22 heures.

 Tickets restaurants + adhésion CNAS

Moyens :

 Armement :

  • Pistolet semi-automatique Glock 45 (en cours d’acquisition – autorisation acceptée et délivrée par la Préfecture)
  • Lanceurs de balles de défense (en cours d’acquisition – autorisation acceptée et délivrée par la Préfecture)
  • GAIL
  • Bâtons

 Véhicules :

  • RENAULT Mégane break
  • PEUGEOT 2008
  • RENAULT Kangoo
  • PEUGEOT 5008 (en cours d’acquisition)

 Matériel :

  • Casque MO individuel
  • Boucliers
  • Gilets pare-balle
  • Cinémomètre
  • Ethylotest électronique
  • GVE individuel ; tablette collective afin de faciliter la gestion des écrits professionnels
  • Logiciel Métier « Municipol LOGITUD
  • Caméras mobiles

Formations :

  • Politique active de formation
  • Entraînement au tir 4 fois par an
  • Présence d’un MMA au sein de la structure
  • 2h00 de sport hebdomadaire sur le temps de travail

Profil recherché : titulaire de préférence mais nous étudierons tous autres profils (détachement, emploi réservé). Dans un souci de parité, tout profil féminin comme masculin sera étudié.

 

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.