Offres d'emploi

Responsable Bâtiment (H/F)

Informations complémentaires

Direction : Direction des Services Techniques
Service : Bâtiment
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Date de publication :
Réponse avant le

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Description

Rattaché au Directeur du Centre Technique Municipal, le Responsable Bâtiment propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.

Il organise et coordonne, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Il est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques sanitaires, sûreté, ...).

Poste à pourvoir

Au plus tôt

Mission principale et activités

  • Suivre et évaluer la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
  • Gérer la planification, le montage et la coordination d'opérations de construction, de réhabilitation, de gestion et de maintenance des bâtiments publics,
  • Coordonner et contrôler des travaux confiés aux entreprises ou ceux réalisés par la régie bâtiments,
  • Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti,
  • Rédaction, analyse et suivi des marchés de travaux, d'entretien et/ou de maintenance des bâtiments,
  • Développer une stratégie de diagnostics des insolidités du bâti communal et péril,
  • Préparation et suivi du budget du service,
  • Participation et suivi des commissions de Sécurité et d'Accessibilité et programmation des travaux réalisés,
  • Respect de l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des travaux (sécurité du personnel, sécurisation des chantiers),
  • Mise en oeuvre de la politique municipale de réduction de charges (consommation électrique, eau, gaz...),
  • Management des effectifs du service (gestion de planning, évaluation des agents...).

Profil

Dipômé(e) d'une formation de type DUT-BTS en bâtiment génie civil, vous disposez d'au moins une expérience dans les collectivités territoriales dans des fonctions techniques et d'encadrement. En outre, vous avez une bonne compréhension et une bonne maîtrise :

  • De tous les aspects réglementaires et techniques dans les domaines de sécurité, hygiène, accessibilité et normes des ERP, des procédures administratives et réglementaires liés aux marchés publics,
  • Des mécanismes d'élaboration et de suivi d'un budget d'une collectivité,
  • Rigoureux(se) et méthodique, ayant un véritable sens du travail en équipe et du management,

Votre capacité d'initiative fait de vous un(e) véritable professionnel(le) aux fortes qualités relationnelles sachant porter et faire porter, avec sens, les projets de la collectivité.

Force de proposition, disponible et doté(e) d'une aptitude certaine dans la gestion administrative et financière, vous valorisez l'éthique et le sens du service public.

Autres compétences, connaissances sollicitées :

Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word, Excel et Autocad impératif). Au quotidien, vous serez amené à utiliser le logiciel de suivi Colbert.

Aptitude à la négociation, autonomie, organisation, rigueur et dynamisme.

 

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.