Offres d'emploi
Responsable du service Voirie (H/F)
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.
Poste à pourvoir
Dès que possible
Mission principale et activités
Au sein de la Direction des services techniques, basée au Centre Technique Municipal, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et mettez en place les actions d’entretien et de renouvellement de la voirie communale. Vous assurez le suivi des travaux et managez une équipe de 8 agents.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Concevoir et réaliser les actions d’entretien et de renouvellement de la voirie :
- Mettre en œuvre les orientations politiques de la Commune
- Planifier, programmer et suivre les opérations de voirie
- Participer à la valorisation du patrimoine
- Soutenir la hiérarchie dans la prise de décision et être force de proposition
- Gérer les permissions de voirie et les demandes d’occupation du domaine public
- Organiser le maintien de la viabilité hivernale
- Prévenir et gérer les crises liées à des évènements exceptionnels (Exemples : crue, affaissement, ...)
- Veiller au respect des règles de sécurité pour les agents et le public
2/ Assurer la gestion administrative et financière du service :
- Piloter et suivre le budget du Service
- Rédiger les cahiers des charges des marchés publics (CCTP, BPU, DQE…) et participer à l’analyse des offres
- Assurer le suivi des marchés publics de son secteur
3/ Encadrer les équipes d’agents techniques :
- Manager les chargés d’affaires et le chef d’équipe de la Régie voirie
- Veiller à la planification, l’organisation et le suivi du travail des agents ainsi qu’au respect des délais
- Gérer les ressources humaines de son secteur (congés, accompagner sur la formation en lien avec la DRH, évaluer…)
Ponctuellement, vous organisez les actions nécessaires pour les grandes manifestations (Foire Saint-Martin, fête nationale du 14 juillet, événements particuliers).
Profil
Vous justifiez d'un solide bagage technique en voirie et avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des instances, des circuits et des processus de décision.
Maitrise des procédures administratives (marchés publics,…), financières ainsi que des outils informatiques.
Réactivité, force de proposition, capacités d’analyse, aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler en équipe avec une bonne gestion des priorités sont les qualités requises sur le poste.
Caractéristiques particulières du poste :
- Déplacements sur la commune => Permis B obligatoire
- Astreintes techniques
Conditions et temps de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur la filière technique – catégorie A (ingénieur) ou B (technicien)
- 39 h/semaine (19 RTT)
Informations complémentaires :
- Véhicule de service et téléphone portable professionnels
- Télétravail possible
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois + CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.