Offres d'emploi
Agent de médiathèque de quartier (h/f)
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Avec une population de plus de 32 000 habitants, Pontoise est la 2ème Ville de l'Agglomération de Cergy-Pontoise (210 000 habitants), dont elle constitue le cœur historique et patrimonial. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l'orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique.
Mission principale et activités
Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles et du patrimoine, vos principales missions seront les suivantes :
• Assurer le service public :
- Assurer l'accueil du public, tous secteurs confondus
- Conseiller les usagers sur l'utilisation du service et les orienter lors de leurs recherches documentaires
- Assurer les opérations d'inscription, prêt, retour et réservations
- Surveiller les salles, les accès et veiller à la sécurité des personnes
- Entretenir un échange auprès des mineurs, proposer des activités culturelles ou créatives et promouvoir les actions culturelles.
• Accueil des collectivités :
- Accueil des publics individuels et en groupe
- Mettre en place des animations pour les groupes/collectivités (classes élémentaires, primaires et secondaires)
- Accueil ou animations autour de la Petite Enfance
- Animation des médiathèques de rue
- Développer et entretenir des partenariats avec la Maison de quartier, les associations et les services de la Ville.
• Participe à l'ensemble des actions culturelles destinées au public :
- Mettre en place et animer des actions culturelles (heures du conte, ateliers d’écriture, ateliers créatifs, etc.)
- Participer à la communication des animations sur le site et tous les supports de la Ville, portail du Réseau des bibliothèques de la Communauté d'Agglomération
- Participation à l'élaboration de tous les supports de communication (affiches, flyers, etc.).
• Participer au développement et à la valorisation des collections :
- Appliquer la politique d'acquisitions de la médiathèque
- Participer à l'acquisition de tous les documents
- Assurer le traitement et la mise en circulation des périodiques
- Catalogage, équipement, nettoyage et rangement des collections
- Mettre en place des tables et des grilles thématiques
• Participer aux tâches transversales :
- Participer à la gestion des demandes de documents inter-médiathèques (navette) : préparation, réception, réservations des documents
- Participer aux chantiers communs de classement ou d'équipement des documents
- Polyvalence sur les deux autres médiathèques de la Ville en cas de nécessité.
Profil
Idéalement de formation DUT Métiers du livre ou Médiateur en bibliothèque, vous maitrisez les techniques d’animation et savez insuffler une dynamique de groupe.
Connaissances requises :
Connaissance des publics et de l'actualité culturelle ; du réseau des partenaires locaux, institutions, associations, etc... ; du fonctionnement du travail en réseau de bibliothèques ; des règles d'hygiène et de sécurité.
Bonne maitrise de l'outil informatique, des outils de communication et des logiciels de médiathèque (Decalog SIGB, Electre, Révodoc, etc...) ainsi que l'utilisation des sites ou tout autre support de veille documentaire.
Compétences requises :
Goût pour les activités ludiques et l'animation en général ; sens du service public et du travail en équipe ; sens de l'écoute, de l'organisation, motivation, réserve et discrétion ; capacités rédactionnelles.
Conditions de travail :
Travail du mardi au samedi de 9h à 18h, jeudi après-midi libéré. 1607 h annuelles.
Possibilité de travailler dans les deux autres bibliothèques de la Ville.
Accueil du public dans une bibliothèque implantée dans un quartier prioritaire.
Permis B obligatoire
Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE
13ème mois et CIA
Possibilité d’adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance
Politique de formation développée
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.