Offres d'emploi
Agent traversée scolaire aux passages piétons (H/F) - travail à temps non complet
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Poste à pourvoir
Dès que possible
Mission principale et activités
En période scolaire, plus de 3600 enfants fréquentent les écoles maternelles et élémentaires de la ville de Pontoise.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de garantir la sécurité et d'aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d'école :
- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
- Stopper le trafic lors de l’approche des enfants
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations
- Intervenir de façon ponctuelle pour la sécurisation d’évènements ou de manifestations de la Commune
Profil
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous maîtrisez le code de la route et avez un bon sens de l'observation.
Contraintes/caractéristiques particulières :
- Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique
Horaires/temps de travail :
- Horaires : 8h15/8h45 – 11h15/11h45 – 13h15/13h45 – 16h15/16h45
- Temps de travail du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)
- Taux horaire brut : 12.53€
Avantages de la collectivité
- Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
- Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22 €/mois pour la prévoyance)
- Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
- Midis sportifs et activités culturelles
- Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
- Politique de formation développée
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.