Offres d'emploi
Animateur enfance - adulte - famille H/F
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
L’Espace de Vie Sociale des Cordeliers fait partie de la Direction de la Vie des Quartiers et Animation Jeunesse. Il participe à la dynamique du quartier par ses projets et son partenariat. L'Animateur est sous la responsabilité directe du Responsable de l’équipement. Ses missions répondent aux objectifs du projet social de la structure.
Poste à pourvoir
A compter du 15/04/2024
Mission principale et activités
Initier et mettre en œuvre des projets en direction de tous les publics : enfance – adulte – famille :
- Animation et supervision du CLAS primaire
- Co-organisation et animation des manifestations et événements de l’EVS
- Animation et accueil des habitants lors des différents espaces d’échanges : espaces d’accès au droit, loisirs, « parentalité »
- Contribution et animation au sein des projets transversaux
- Co-rédaction des projets pédagogiques, des fiches actions, des appels à projet, ...
- Evaluation et adaptation des actions issues des projets mis en œuvre
- Participation aux réunions partenariales (commune, agglomération, …)
- Accompagnement des initiatives des habitants dans le but de renforcer leur pouvoir d’agir
Conception et animation des projets et actions enfance :
- Proposition des activités pour l’accueil de loisirs des 6 – 11 ans
- Encadrement des activités des 6-11 ans les mercredis et vacances scolaires
Profil
Titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD indispensable. Expérience professionnelle similaire appréciée.
Vous maitrisez les techniques d’animation tous publics et connaissez la réglementation DDCS.
Vous avez des capacités à travailler en équipe et avez le sens des responsabilités.
Spécificité du poste : Travail en soirée selon les activités mises en place.
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée
- Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.