Offres d'emploi

Travailleur Social (RSA & référent de parcours PRE) h/f

Informations complémentaires

Direction :  CCAS
Lieu de travail :  Mairie de Pontoise
Date de publication : 

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Description

Avec une population de plus de 32 000 habitants, Pontoise est la 2ème Ville de l’Agglomération de Cergy-Pontoise (210 000 habitants), dont elle constitue le cœur historique et patrimonial. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique.

Poste à pourvoir

Dès que possible

Mission principale et activités

Au sein de la Direction de la Cohésion sociale et de la Direction de la vie des quartiers et animation jeunesse, vous intervenez auprès de différents publics au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez les enfants et assurez un soutien à la parentalité dans le cadre du PRE. Accueil et information auprès des bénéficiaires et formalisation d’un plan d’actions.

  • Effectuer les enquêtes d’expulsion et les domiciliations
  • Participer aux commissions et assurer la gestion administrative
  • Etablir un parcours éducatif auprès des enfants en lien avec les besoins repérés
  • Assurer un soutien à la parentalité
  • Accompagner les familles dans leur gestion administrative et budgétaire

Profil

Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une bonne connaissance des partenaires de l’insertion et de l’articulation administrative inhérente au dispositif. Vous savez gérer les publics en difficulté et/ou difficiles ;

Vous avez une bonne capacité d’écoute et de distance face aux situations sociales individuelles et savez adapter votre posture selon les différents publics ;

Vous êtes reconnu(e) pour être une personne discrète ;

Vous maitrisez les outils informatiques et détenez de bonnes aptitudes rédactionnelles et avez un esprit de synthèse.

Une certaine polyvalence est nécessaire sur ce poste, notamment en cas d'absence ponctuelle ou d'arrivée de nouveaux collègues.

Diplômes :

De formation supérieure de type CESF, Educateur spécialisé, assistant social, moniteur éducateur, vous avez une première expérience réussie en tant que travailleur social.

Caractéristiques particulières du poste :

Permis B obligatoire

Voiture de service

Temps de travail : 50% PRE – 50% CCAS

Contraintes / Caractéristiques du poste :

Travail avec un public en difficulté et/ou difficile.

Possibilités d’horaires décalés

Avantages de la collectivité :

·       Rémunération statutaire + IFSE

·       13ème mois et CIA

·       Possibilité d’adhésion au CNAS

·       Titres restaurant

·       Participation employeur à la prévoyance

·       Politique de formation développée

·       Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J) ou stationnement réservé

 

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.