Offres d'emploi
Gardien de Groupes scolaires - remplacement (H/F)
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein de la Direction de l’Enfance, sous l’autorité du coordinateur des Gardiens d'écoles.
Vous assurez le gardiennage d’un groupe scolaire, vous veillez à sa mise en sécurité et participez en régie au bon fonctionnement des autres groupes scolaires de la Ville.
Poste à pourvoir
Dès que possible
Mission principale et activités
Surveillance du Groupe Scolaire :
- Apporter une vigilance particulière aux intrusions et dégradations éventuelles du bâtiment, et rendre compte au coordinateur.
Traversée scolaire :
- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
- Stopper le trafic lors de l’approche des enfants
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée.
Maintenance et entretien des Groupes Scolaires :
- Participer à la maintenance et à l’entretien de l’intérieur et de l’extérieur des écoles : saisie et suivi des DI, accueil des entreprises prestataires, réparation et contrôle des fluides, changement des dalles de plafond, sécurisation des fenêtres.
Effectuer divers petits travaux :
- Electricité : relamping, remplacements interrupteurs ou prises
- Plomberie : sanitaires, fuites, changement de mécanismes wc, presto
- Peinture : mise en peinture simple, recoller du carrelage ou des plinthes
- Serrurerie : changement de serrure, de poignées, d’anti-pince-doigt, lubrification des cylindres
- Espaces verts : élagage (entretien courant), arrosage, plantation, ramassage des feuilles, assurer le partenariat école pour les potagers et jardins partagés, maintenance du matériel avec le garage (tondeuse, taille-haies, souffleur), évacuation des déchets verts.
Spécificités du poste :
Poste non logé
Travail en extérieur.
Port de charge.
Profil
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’une collectivité
Détenir des notions de jardinage, plomberie, menuiserie et peinture
Savoir utiliser le matériel d’entretien des espaces verts : tondeuse, taille haies, souffleur
Être doté de réactivité, disponibilité, discrétion, courtoisie
Habilitation électrique souhaitée
Permis B.
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle
Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C
Temps de travail hebdomadaire 36h20
Base Congés : 25 jours annuels + 7 RTT + 2 jours congés fractionnés
Avantages de la collectivité
• Rémunération statutaire + IFSE
• Titres restaurant à 8€ avec une prise en charge employeur à 60%
• Midis sportifs (2x/semaine) et activités culturelles
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.