Offres d'emploi
Intervenant social référent public en errance (h/f)
Informations complémentaires
Direction :
Direction du Développement social
Service :
CCAS
Lieu de travail :
Pontoise
Date de publication :
Réponse avant le :
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
La commune de Pontoise compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise. C’est une ville d’Art et d’Histoire dotée de 3 fleurs.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, au sein de la direction du développement social, votre mission principale sera d’aller au contact des personnes en situation d’errance, installées sur le territoire de Pontoise dans le but de les accompagner vers une insertion sociale ou à minima vers une mise à l’abri en mettant en œuvre des actions partenariales.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, au sein de la direction du développement social, votre mission principale sera d’aller au contact des personnes en situation d’errance, installées sur le territoire de Pontoise dans le but de les accompagner vers une insertion sociale ou à minima vers une mise à l’abri en mettant en œuvre des actions partenariales.
Poste à pourvoir
Immédiatement
Mission principale et activités
1° Accompagner les personnes en situation d’errance :
- Aller à leur rencontre
- Maintenir ou établir un lien social
- Aider à l'ouverture ou au maintien de leurs droits sociaux
- Co-construire un parcours d'insertion sociale en lien avec les partenaires
- Trouver et accompagner les solutions d’hébergement et/ou de logement
2° Instruire les demandes d'aides :
- Réaliser l'accompagnement social global en lien avec les travailleurs sociaux du CCAS
3° Développer et coordonner les actions du réseau d'acteurs :
- Représenter la ville dans les différentes instances en lien avec les problématiques d’hébergement
- Développer des relations avec les autres services communaux, les acteurs de la santé, du social, de la justice et de
l'hébergement
- Mettre en place des réunions régulières avec les agents de la police municipale
- Formaliser des actions de partenariat et des procédures de prise en charge
- Développer des actions collectives au sein du CCAS ou dans les quartiers sur différentes thématiques (démarches
administratives, santé/bien-être, …)
4° Renforcer la médiation et développer le réseau partenarial sur le territoire :
- Communiquer avec les habitants, les commerçants et les administrations afin d'éviter les conflits
- Entretenir le partenariat avec les associations présentes sur le territoire
5° Effectuer les entretiens d’évaluation dans le cadre de la domiciliation :
- Réaliser des entretiens afin d’évaluer la pertinence de la mise en œuvre ou du renouvellement de la domiciliation
Savoirs :
Connaissance des problématiques spécifiques au public en situation d’errance
Connaissance des différentes maladies psychiques et des phénomènes d'addiction
Cadre réglementaire de l'action sociale
Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement
- Aller à leur rencontre
- Maintenir ou établir un lien social
- Aider à l'ouverture ou au maintien de leurs droits sociaux
- Co-construire un parcours d'insertion sociale en lien avec les partenaires
- Trouver et accompagner les solutions d’hébergement et/ou de logement
2° Instruire les demandes d'aides :
- Réaliser l'accompagnement social global en lien avec les travailleurs sociaux du CCAS
3° Développer et coordonner les actions du réseau d'acteurs :
- Représenter la ville dans les différentes instances en lien avec les problématiques d’hébergement
- Développer des relations avec les autres services communaux, les acteurs de la santé, du social, de la justice et de
l'hébergement
- Mettre en place des réunions régulières avec les agents de la police municipale
- Formaliser des actions de partenariat et des procédures de prise en charge
- Développer des actions collectives au sein du CCAS ou dans les quartiers sur différentes thématiques (démarches
administratives, santé/bien-être, …)
4° Renforcer la médiation et développer le réseau partenarial sur le territoire :
- Communiquer avec les habitants, les commerçants et les administrations afin d'éviter les conflits
- Entretenir le partenariat avec les associations présentes sur le territoire
5° Effectuer les entretiens d’évaluation dans le cadre de la domiciliation :
- Réaliser des entretiens afin d’évaluer la pertinence de la mise en œuvre ou du renouvellement de la domiciliation
Savoirs :
Connaissance des problématiques spécifiques au public en situation d’errance
Connaissance des différentes maladies psychiques et des phénomènes d'addiction
Cadre réglementaire de l'action sociale
Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement
Profil
Savoirs :
Connaissance des problématiques spécifiques au public en situation d’errance
Connaissance des différentes maladies psychiques et des phénomènes d'addiction
Cadre réglementaire de l'action sociale
Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement
Savoir-faire :
Développer des relations partenariales
Conduire des entretiens individuels d’aide à la personne
Maitriser les règles rédactionnelles administratives et les outils informatiques
Savoir-être :
Rigueur, pédagogie, discernement, distanciation, réserve, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, autorité naturelle, réactivité, organisation
Diplôme d’État d'Éducateur spécialisé, Assistant social ou CESF
Permis B
36h 30/semaine
Contraintes : Horaires en soirée possibles pour les maraudes ou réunions partenariales, Risques d'incivilité, Public en difficulté et/ou difficile
Connaissance des problématiques spécifiques au public en situation d’errance
Connaissance des différentes maladies psychiques et des phénomènes d'addiction
Cadre réglementaire de l'action sociale
Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement
Savoir-faire :
Développer des relations partenariales
Conduire des entretiens individuels d’aide à la personne
Maitriser les règles rédactionnelles administratives et les outils informatiques
Savoir-être :
Rigueur, pédagogie, discernement, distanciation, réserve, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, autorité naturelle, réactivité, organisation
Diplôme d’État d'Éducateur spécialisé, Assistant social ou CESF
Permis B
36h 30/semaine
Contraintes : Horaires en soirée possibles pour les maraudes ou réunions partenariales, Risques d'incivilité, Public en difficulté et/ou difficile
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.