Offres d'emploi
Agent de médiathèque de quartier (H/F)
Informations complémentaires
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, auprès du service Bibliothèque, vous êtes en charge de l’accueil des publics (individuels et groupes) et participez au développement, à la communication, à la valorisation et à la conservation des collections des médiathèques de quartiers.
Poste à pourvoir
Décembre 2025
Mission principale et activités
Assurer le service public:
- Conseiller les usagers sur l'utilisation du service
- Assurer l'accueil du public, tous secteurs confondus
- Orienter les usagers lors de leurs recherches documentaires
- Assurer les opérations d'inscription, prêt, retour et réservations
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
- Entretenir un échange auprès des mineurs et proposer des activités culturelles ou créatives
- Promouvoir les actions culturelles.
Accueillir différents publics :
- Accueillir des publics individuels et en groupe
- Mettre en place des animations pour les groupes/collectivités (classes élémentaires, primaires et secondaires)
- Assurer les animations autour de la Petite Enfance
- Participer aux animations des médiathèques de rue.
- Développer et entretenir des partenariats avec les Maisons de quartier, les associations et les services de la Ville.
Participer à l'ensemble des actions culturelles destinées au public:
- Mettre en place et animer des actions culturelles (heures du conte, ateliers d’écriture, ateliers créatifs, etc.)
- Participer à la communication des animations sur le site et tous les supports de la Ville, portail du Réseau des bibliothèques de la Communauté d'Agglomération.
Participer au développement et à la valorisation des collections:
- Appliquer la politique d'acquisitions de la médiathèque
- Participer à l'acquisition de tous les documents
- Assurer le traitement et la mise en circulation des périodiques
- Catalogage, équipement, nettoyage et rangement des collections.
Participer aux tâches transversales:
- Participer à la gestion des demandes de documents inter-médiathèques (navette)
- Participer aux chantiers communs de classement ou d'équipement des documents
- Polyvalence sur les autres médiathèques de la Ville en cas de nécessité.
Spécificités du poste:
Horaires de travail: Du mardi au samedi de 9h à 18h, le jeudi de 9h à 12h30.
Déplacements dans les établissements scolaires de la Ville.
Possibilité de travailler dans les deux autres médiathèques de la Ville en cas de nécessité.
Accueil d’un public dans une médiathèque implantée au sein d’un quartier prioritaire.
Conditions de recrutement:
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Filière culturelle - Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine - Catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.
Profil
Vous possédez une expérience réussie dans les métiers du Livre et des bibliothèques,
Doté(e) d'une bonne culture territoriale, vous avez de bonnes connaissances des fonds documentaires.
Vous avez une aisance certaine dans l’utilisation des outils informatiques et numériques, dont les réseaux sociaux.
Vous maîtrisez les logiciels de bibliothèque : Decalog SIGB, Electre, Révodoc, etc...
Vous avez l'habitude de travailler en réseau et possédez de bonnes connaissances des partenaires locaux, institutions,
associations, etc...
Vous avez des qualités rédactionnelles.
Vous avez le goût pour les activités ludiques et l'animation en général, enfin vous êtes doté des qualités suivantes :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.