Offres d'emploi
Directeur Général Adjoint Service à la Population (H/F)
Informations complémentaires
Direction :
Direction Générale Adjointe Service à la Population
Lieu de travail :
Hôtel de ville de Pontoise
Date de publication :
Réponse avant le :
Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service
Description
Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants et est dotée de 3 fleurs. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.
Poste à pourvoir
Au plus tôt, le 1er septembre 2018
Mission principale et activités
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en relation avec les élus, le Directeur Général Adjoint du pôle service à la population assiste l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité ou du territoire.
Dans ce cadre, vous participez à la définition du projet global de la collectivité visant au développement d'un territoire et des prestations envers la population tout en mettant en œuvre les orientations de politique publique définies par l'autorité territoriale.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Membre de la Direction Générale de la collectivité, vous contribuez à la mise en œuvre du projet municipal sur l'ensemble des services à la population. Vous pilotez l'activité des Directions qui vous sont rattachées : Education & Enfance, Jeunesse & Politique de la Ville, et Développement social dont le CCAS, et vous managez les trois directeurs en charge de ces secteurs.
Vous garantissez le bon déroulement administratif et financier des politiques publiques que vous mettez en place.
Afin de répondre au mieux aux attentes des administrés, vous évaluez le fonctionnement des services et vous contribuez à l'évolution de l'organisation et des pratiques des services afin de garantir une grande qualité des prestations fournies, en adéquation avec un contexte budgétaire contraint par les baisses des participations de l’Etat.
Vous pilotez les partenariats institutionnels de la ville sur votre périmètre d'intervention afin de garantir la réussite des projets et vous animez les relations entre la ville est les partenaires locaux (associations, éducation nationale, CAF, fondations, …).
Vous saurez gérer et manager des projets ainsi que des équipes, réorganiser, et conduire le changement. A ce titre, vous veillerez à optimiser nos financements CAF et anticiperez, opérationnellement et financièrement une arrivée massive de nouveaux habitants et équipements, dans les 3 à 10 années à venir.
Dans ce cadre, vous participez à la définition du projet global de la collectivité visant au développement d'un territoire et des prestations envers la population tout en mettant en œuvre les orientations de politique publique définies par l'autorité territoriale.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Membre de la Direction Générale de la collectivité, vous contribuez à la mise en œuvre du projet municipal sur l'ensemble des services à la population. Vous pilotez l'activité des Directions qui vous sont rattachées : Education & Enfance, Jeunesse & Politique de la Ville, et Développement social dont le CCAS, et vous managez les trois directeurs en charge de ces secteurs.
Vous garantissez le bon déroulement administratif et financier des politiques publiques que vous mettez en place.
Afin de répondre au mieux aux attentes des administrés, vous évaluez le fonctionnement des services et vous contribuez à l'évolution de l'organisation et des pratiques des services afin de garantir une grande qualité des prestations fournies, en adéquation avec un contexte budgétaire contraint par les baisses des participations de l’Etat.
Vous pilotez les partenariats institutionnels de la ville sur votre périmètre d'intervention afin de garantir la réussite des projets et vous animez les relations entre la ville est les partenaires locaux (associations, éducation nationale, CAF, fondations, …).
Vous saurez gérer et manager des projets ainsi que des équipes, réorganiser, et conduire le changement. A ce titre, vous veillerez à optimiser nos financements CAF et anticiperez, opérationnellement et financièrement une arrivée massive de nouveaux habitants et équipements, dans les 3 à 10 années à venir.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience confirmée dans des fonctions de DGA ou de Directeur(trice) en commune, vous souhaitez progresser dans une collectivité à forte dimension managériale, en pleine mutation.
Manageur d'équipes pluridisciplinaires, vous disposez de qualités avérées dans la conduite de projets transversaux.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales et vous avez au moins une expérience dans le conseil des élus et l'accompagnement du changement.
Compétences :
Force de proposition, proactif(ve), rigoureux(se), vous avez déjà dirigé des équipes et développé des relations avec les services internes et les acteurs locaux.
Vos qualités relationnelles vous permettent d’animer et motiver les Directeurs de vos secteurs, dans la recherche de solutions adaptées à chaque situation.
Temps de travail :
39h 00 /semaine
Informations complémentaires :
- Emploi fonctionnel de Catégorie A - Filière Administrative ou Technique
- Véhicule et téléphone portable professionnels, Adhésion au CNAS (Comité National de l’Action Sociale), Amicale des agents de la ville, tickets ou carte restaurant, RI + 13ème mois + prime à définir
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors, n’hésitez plus ! Candidatez!
Manageur d'équipes pluridisciplinaires, vous disposez de qualités avérées dans la conduite de projets transversaux.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales et vous avez au moins une expérience dans le conseil des élus et l'accompagnement du changement.
Compétences :
Force de proposition, proactif(ve), rigoureux(se), vous avez déjà dirigé des équipes et développé des relations avec les services internes et les acteurs locaux.
Vos qualités relationnelles vous permettent d’animer et motiver les Directeurs de vos secteurs, dans la recherche de solutions adaptées à chaque situation.
Temps de travail :
39h 00 /semaine
Informations complémentaires :
- Emploi fonctionnel de Catégorie A - Filière Administrative ou Technique
- Véhicule et téléphone portable professionnels, Adhésion au CNAS (Comité National de l’Action Sociale), Amicale des agents de la ville, tickets ou carte restaurant, RI + 13ème mois + prime à définir
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors, n’hésitez plus ! Candidatez!
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.