Offres d'emploi

Travailleur Social - Animateur sénior

Informations complémentaires

Direction :  Développement social
Service :  Séniors
Lieu de travail :  Hôtel de Ville de Pontoise - Site Prachay
Date de publication : 
Réponse avant le : 

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Description

La commune de Pontoise compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise. C’est une ville d’Art et d’Histoire.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Séniors, au sein de la Direction du Développement Social, comptant 12 agents, votre mission principale sera d’accompagner le public Séniors : à la fois en assurant la mise en œuvre des différentes actions en direction du public seniors de la ville, visant à préserver le lien social et l’autonomie par des activités de loisirs, mais également en développant des actions de prévention et de détection du public Séniors vulnérable et/ou en difficulté sociales.

Poste à pourvoir

Rapidement

Mission principale et activités

Dans le cadre de vos missions, vous devez :

1° Planifier et organiser des projets d'animations à destination des publics Seniors et intergénérationnels

- Construire un programme d'animations, en coordination avec les clubs et associations de la Ville (la semaine bleue, le Banquet, un voyage et des sorties…)
- Assurer les réunions de coordination avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
- Organiser et animer 3 cafés’créa (Marcouville, ELM et EC) et des actions intergénérationnelles
- Créer une dynamique collective, développer le bénévolat et la participation des habitants
- Etre à l’écoute, informer et orienter le public sur RV ou lors des animations
- Organiser les inscriptions aux activités seniors
- Rechercher des prestataires : contact, demande de devis, mise en concurrence
- Réaliser les projets et bilans des animations

2° Participer à la communication du Service Seniors

- Référent du service communication pour les tracts et affiches
- Mise à jour du site de la ville : animations du service Seniors, des clubs et associations, du Conseil des Sages
- transmettre les informations sur les animations pour le magazine de la ville
- Réaliser le guide annuel des Seniors
- Promouvoir les différentes animations auprès du public

3° Action de prévention et de détection du public Seniors vulnérable et/ou en difficultés sociales

- Repérer, accompagner et orienter les seniors isolés et/ou en difficultés sociales
- Élaborer un pré-diagnostic social d’intervention.
- Proposer et mettre en œuvre des actions de prévention sur la santé et la sécurité

4° Gestion du portage de repas à domicile et du service transport (fiacre) : binôme avec l’assistante (lors des congés, des formations et absences diverses)
- Réaliser les commandes hebdomadaires (repas et transport)
- Traiter les demandes journalières (commandes, annulations, ...)

Profil

Organisé(e), réactif(ve), vous êtes doté(e) d’une forte capacité à travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs), à fédérer des groupes d’usagers.

Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité, et vous savez conduire un projet de la conception à la mise en œuvre.

Autonome et adaptable, vous êtes convaincu de l’utilité sociale des Séniors. Vous savez créer du lien social et impulser une dynamique de groupe.

Vous avez une bonne capacité d’écoute et de distance face aux situations sociales individuelles, et savez adapter votre posture selon les différents publics de Séniors.

Vous avez du discernement et de la distanciation.

Vous êtes reconnu(e) pour être une personne discrète.

Vous avez une maîtrise des outils informatiques et une bonne aptitude rédactionnelle et de synthèse.

Diplômes :

De formation sociale type diplôme d’État de CESF, vous avez une première expérience réussie en tant que travailleur social, en particulier auprès du public séniors.

Caractéristiques particulières du poste :

Permis B

Contraintes :

Travail avec un public en difficulté et/ou difficile

Temps de travail : 36h30


Informations complémentaires :

13ème mois, adhésion au CNAS (Comité National de l’Action Sociale), Amicale des agents de la ville, tickets ou carte restaurant

Emploi statutaire, ouvert aux contractuels (contrat d’un an renouvelable)
 

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.