Offres d'emploi
Agent d'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement (H/F)
Informations complémentaires
Description
La Ville de Montlouis-sur-Loire, commune de 11 000 habitants et commune-centre de la communauté de communes Touraine-Est Vallées, est une ville dynamique aux projets multiples et variés. Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet.
La Ville assure en régie la production et la distribution d’eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées. Son patrimoine est composé de 5 puits en nappe alluviale de la Loire, un forage au Cénomanien, 2 réservoirs, une station de potabilisation, une centaine de kilomètres de réseau d’eau potable, environ 80 km de réseaux d’eaux usées, une trentaine de postes de refoulement et une station d’épuration d’une capacité nominale de 16 000 EH. Le réseau d’eau potable dessert environ 5400 abonnés.
Le service réalise en régie les branchements sur les réseaux d’eaux usées et d’eau potable (environ 30 branchements par an). Les travaux de réhabilitation de réseaux ou d’extension sont confiés à des entreprises extérieures, sous le contrôle du service.
L’équipe compte un responsable et 5 agents d’exploitation dont un qui assure les fonctions de chef de chantier lors de la réalisation des travaux en régie, il est également chargé du suivi du parc compteurs. Les 5 agents assurent à tour de rôle l’astreinte réseaux (du vendredi au vendredi).
Le service est doté d’un parc matériel adapté : engin de terrassement et de travaux public, poids lourd et véhicules utilitaires, matériel spécifique d’exploitation des services d’eau et d’assainissement.
Le service recrute un/e agent d’exploitation dans l’équipe réseaux.
Contexte
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement est actuellement composée de 12 personnes :
- une équipe « ouvrages » composée d’un responsable d’équipe et 2 agents assurant la gestion de l’ensemble des ouvrages d’eau potable et d’assainissement de la commune (puits, station de potabilisation, réservoirs, , postes de relevage et station d’épuration)
- une équipe « réseaux » composée d’un responsable d’équipe et de 5 agents gérant l’ensemble des réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales (réalisation des branchements, relève des compteurs, réparations de fuite…)
- 1 technicien assainissement en charge notamment des contrôles des raccordements au réseau d’eaux usées
- 1 régisseuse
- 1 assistante administrative et comptable
- 1 directrice
Dans le cadre du départ de l’un des 2 agents d’exploitation de l’équipe ouvrages, la Ville de Montlouis-sur-Loire publie cette offre afin de le remplacer.
Mission
Réalisation des chantiers réalisés en régie sur les réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales (branchements, petites extensions et réparations)
Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques du réseau (manœuvre et entretien des vannes, ventouses et poteaux incendie sur le réseau d’eau potable)
Renouvellement des compteurs d’eau
Surveillance des réseaux et détection des dysfonctionnements, déclanchement des interventions en régie ou par entreprise
Relève des compteurs d’eau potable
Astreintes sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement
Relations avec les usagers (relève des compteurs, travaux, diagnostic…)
Contrôle, entretien et maintenance des moyens matériels et mécaniques mis à disposition
Profil
Vous êtes déjà agent de la fonction publique territoriale. A défaut, le poste est ouvert aux salariés du secteur privé.
Il s’agit d’un emploi permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD pouvant évoluer vers une titularisation).
À la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Il est fortement conseillé que vous ayez une formation et/ou expérience en hydraulique.
Votre connaissez de préférence l’organisation d’un chantier d’eau potable et d’assainissement.
Vous savez lire et plan et appliquer les règles de sécurité.
Permis B (obligatoire) et C.
Méthodique et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie.
Vous savez identifier les urgences et y faire face.
Informations complémentaires
L’embauche se fera au Centre Technique Municipal situé dans la zone d’activités de Conneuil à Montlouis/Loire.
Vous travaillerez à temps plein 37,50 h hebdomadaires du lundi au vendredi, en horaires 8h-12h et 13h-16h30 (avec 25 jours de congés et 15 jours de RTT).
Vous participez aux astreintes (définies par semaine, du vendredi au vendredi suivant, avec une fréquence d’une à 2 semaines par mois maximum).
La qualité de vie au travail est mise en avant à l’occasion de deux journées par an : une journée du vivre ensemble qui permet une cohésion entre les agents de la collectivité, et une journée qualité de vie au travail.
Vous êtes rémunéré(e) sur 12 mois (base catégorie C + RIFSEEP) avec une prime d’évaluation.
Votre employeur peut participer à la complémentaire santé et la prévoyance. De même que des chèques vacances ou CADHOC sont proposés.
Le Comité des Œuvres Sociales (COS) organise régulièrement des évènements afin que les agents et leurs familles puissent se retrouver en dehors du temps de travail (arbre de Noel…).
Pour toutes précisons sur le poste, n’hésitez pas à contacter directement Mr Yohann BERLOQUIN responsable de l’équipe réseaux, yberloquin@ville-montlouis-loire.fr et 06 07 88 54 73 et 02 47 55 99 85.
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Divers
Les avantages proposés par la collectivité Montlouis-sur-LoireTélécharger - docx (91 kilo_bytes)