Offres d'emploi
Assistant petite enfance (H/F)
Informations complémentaires
Description
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche un assistant petite enfance (H/F).
Mission
Sous l'autorité de la directrice de la crèche et/ou de son adjointe, vous serez chargé-e des missions suivantes :
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de sa culture.
- Créer un lien de confiance avec les parents et relayer les informations du quotidien.
- Accueillir et intégrer les enfants en situation de handicap.
Bien-être, soins et sécurité
- Garantir la sécurité affective et physique de l’enfant.
- Aménager et entretenir des espaces de vie adaptés.
- Réaliser les soins d’hygiène en respectant l’intimité et l’autonomie de l’enfant.
Activités et éveil
- Participer au projet d’établissement et au projet pédagogique.
- Proposer, animer et adapter des activités d’éveil individuelles ou en petits groupes.
- Accompagner les temps de jeu libre et de découverte.
Hygiène, santé et prévention
- Observer l’état de l’enfant, repérer les signes de mal-être ou de maladie et alerter.
- Appliquer les protocoles d’hygiène, de nettoyage et de désinfection.
Repas et biberons
- Préparer et servir les repas et biberons dans le respect des protocoles HACCP.
Profil
Etre titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou équivalent
Connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant.
Capacité à repérer les signes d’alerte et à appliquer les gestes d’urgence de premier niveau (PSC1 ou SST) en ours de validité.
Maîtrise des règles d’hygiène et d’alimentation du jeune enfant (PNNS).
Connaissance des produits d’entretien, de leurs risques et des protocoles d’utilisation sécurisée.
Informations complémentaires
35 heures hebdomadaires
Horaires de travail variables avec une amplitude de 7h30 à 18h30
Participation obligatoire aux réunions d'équipe, journées pédagogiques, analyse de la pratique et manifestation avec les familles en dehors des heures d'ouverture de la structure (temps récupérable mais non rémunéré).
Prise des congés annuels principalement durant les vacances scolaires.
Possibilité de travailler au sein d'une autre crèche de manière ponctuelle.
Rémunération statutaire + prime + participation employeur mutuelle et prévoyance
Emploi permanent à pourvoir pour le 13 décembre 2025. Poste ouvert aux titulaire et à défaut aux contractuels sur un contrat d'un an renouvelable.
Date limite de réception des candidatures le 30/11/2025
Rémunération statutaire + prime + participation employeur mutuelle et prévoyance
A partir de 1600€ net mensuel.
Document en téléchargement
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Divers
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