Offres d'emploi
Un Directeur / Une Directrice Adjoint ALSH extrascolaire
Informations complémentaires
Description
La Communauté d’Agglomération Vichy Communauté
Recrute par voie contractuelle – Catégorie C
Un Directeur adjoint / Une Directrice adjointe de centres de loisirs saisonnier
Postes à pourvoir dès que possible
Contexte
Dans le cadre de ses missions, le directeur adjoint assure, en coordination avec le directeur de la structure, l’organisation et la gestion de l’accueil de loisirs extrascolaire dont ils ont la charge.
Il participe à la campagne de recrutement des animateurs et à la préparation avant le séjour.
Il veille à la sécurité des enfants accueillis ainsi qu’à la qualité du projet pédagogique mis en place au sein de la structure. Pour cela, il participe au management et à l’accompagnement des animateurs dans la construction et la mise en œuvre des activités.
En lien avec le directeur, il assure le suivi administratif des fréquentations, des commandes des repas et des prestations programmées dans le cadre du séjour.
Mission
- Assurer la continuité de la direction de la structure
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- Encadrer et manager l’équipe d’animation.
- Participer activement à la formation des animateurs et plus particulièrement des stagiaires BAFA ou BPEJEPS.
- Veiller au respect et à l’application de la législation en vigueur.
- Planifier des temps d'animation avec l’équipe d’animation en respectant les rythmes des publics.
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public et l’équipe d’animation.
- Savoir renseigner les familles
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics.
- Rendre compte à la hiérarchie.
Profil
Savoirs :
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Être à l'écoute et savoir dialoguer
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des besoins et possibilités de chaque groupe d’âge.
- Connaissance d’Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques…
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Caractéristiques des publics maternels, primaires et adolescents.
Savoir- faire :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre, avec le directeur et l’équipe d’animation, du projet pédagogique.
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation ;
- En l’absence du directeur, diriger les personnels et assurer la gestion de l’accueil ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des différents publics
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au coordonnateur enfance-jeunesse
Savoir- être :
- Patient
- Organisé
- Autonome
- Sens de la responsabilité
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles