Offres d'emploi
INFIRMIER/COORDINATEUR Equipe Mobile Santé Précarité (F/H)
Informations complémentaires
Contexte
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de VICHY
Ville thermale et touristique de l’Allier
Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté
Recrute
Par voie statutaire ou contractuelle – catégorie A
INFIRMIER/COORDINATEUR Equipe Mobile Santé Précarité (F/H)
Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er juin
Mission
Coordination - Management de l’EMSP
Coordonner et manager l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, AS, médecins, IDE, chauffeur, secrétaire)
Animer les réunions de coordination internes et externes
Assurer la régulation et l’appui technique dans les situations complexes
Contribuer à l’évolution du projet d’établissement et représenter l’EMSP auprès des partenaires
Suivre les indicateurs, rédiger les bilans d’activités, diagnostics territoriaux
Participer aux groupes de travail (notamment dans le cadre du CLS)
Garantir la continuité du service en lien avec la direction
Activité infirmier au sein de l’EMSP
Réaliser des soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic infirmier
Organiser et assurer les suivis des patients dans une logique de parcours de soins
Accompagner les usagers aux rendez-vous médicaux si nécessaire
Gérer le matériel médical, les produits de santé, la pharmacie mobile
Participer à la couverture vaccinale du public en lien avec les partenaires santé
Animer des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé
Tracer les soins dans les outils dédiés (logiciel Mano)
Appui transversal aux actions santé du CCAS
Identifier, structurer et promouvoir les actions santé portées par les différents services (social, centre social, seniors…)
Participer à la mise en place de projets croisant action sociale et santé publique
Être force de proposition pour agréger des actions autour de campagnes ou thématiques prioritaires
Faciliter la coordination avec les acteurs santé du territoire (CPAM, ARS, CH, libéraux, etc.)
Contribuer à la valorisation des actions santé du CCAS en lien avec la communication
Rejoindre le CCAS de la Ville de Vichy
C'est faire partie d'un établissement où vous pourrez bénéficier de :
Ø Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
Ø Une prime de fin d’année
Ø Les titres restaurant – participation de l’employeur à hauteur de 60%
Ø Une participation au maintien de salaire en labellisation
Ø Un forfait mobilité durable
Ø Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
Ø Une possibilité de télétravail (en fonction du poste)
Ø Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail
Ø Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Ø Un accompagnement individuel au développement des compétences
Profil
Connaissance des problématiques de santé publique et précarité
Cadre réglementaire des établissements de santé
Dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Logiciels de suivi (Mano ou équivalent)
Savoir-faire :
Coordination d’équipe et gestion de projet
Capacité d’analyse et de synthèse
Animation de réunions et d’actions collectives
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Sens de l’écoute et empathie
Capacité à fédérer, posture d’appui
Sens de l’initiative, autonomie
Discrétion et confidentialité
Adaptabilité et réactivité
· Déplacements fréquents sur le territoire de Vichy Communauté
· Horaires variables selon les besoins (possibilité de quelques soirées ou week-ends)
· Permis B exigé