POLICIER MUNICIPAL (F / H)

Description

La Ville de Cusset

Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté

Recrute par voie statutaire ou contractuelle – catégorie C

POLICIER MUNICIPAL (F / H)

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible

Vous souhaitez mettre votre engagement au service d’un projet de mandat fort ? Notre municipalité déploie un axe majeur : faire de notre commune une « Ville qui protège ». Pour incarner cette ambition sur le terrain, rejoignez notre équipe de 5 agents !

Ici, la sécurité n'est pas qu'une mission réglementaire, c'est une promesse faite aux habitants. Être une « Ville qui protège », c'est anticiper les risques, sécuriser l'espace public, mais aussi accompagner les plus vulnérables. Sous l'autorité directe de Monsieur le Maire, vous serez le visage et le garant de cette protection au quotidien, à travers une police moderne, préventive et connectée.

Mission

Vos missions : Devenir l'artisan d'une « Ville qui protège »

Votre quotidien s'articule autour de trois piliers stratégiques pour faire vivre cette ambition sur tout le territoire communal.

1. Protéger au quotidien : Présence, proximité et prévention sur le terrain

Prévention dissuasive : Par des patrouilles dynamiques (pédestres, VTT et véhicule), vous assurez une présence visible qui sécurise le cadre de vie et prévient les incivilités.
Protéger nos enfants : Vous sécurisez les abords des établissements scolaires lors des flux d'entrées et de sorties.
Vous organisez, gérez et suivez le dispositif "Tranquillité Vacances" pour veiller sur les biens des administrés et leur offrir une vraie tranquillité d'esprit.

2. Protéger par la prévention et le partenariat

Anticipation des risques : Parce qu'une ville qui protège est une ville qui éduque et accompagne, vous êtes force de proposition pour co-construire des actions de prévention innovantes (sécurité routière, violences, tranquillité des seniors).
Transversalité : Vous travaillez main dans la main avec les forces vives de la commune (services Enfance/Jeunesse, CCAS) et les partenaires institutionnels pour repérer les situations de fragilité et agir en amont.
Médiation et gestion de l'espace public : Vous accueillez, informez et orientez les publics variés. Votre sens du dialogue permet de désamorcer les tensions et de garantir le bon ordre et la salubrité publique.

3. Protéger par l'expertise technique et la technologie

Vidéoprotection: Vous gérez le système de vidéoprotection (visionnage, extractions réglementées). Véritable outil d'appui, il vous permet d'assister les enquêteurs (Police/Gendarmerie) et de renforcer la réactivité du service.
Rigueur administrative : Vous veillez à l'exécution des arrêtés de police du Maire, recherchez les infractions, et rédigez avec précision les actes juridiques et écrits professionnels (arrêtés, rapports, procès-verbaux).
Gestion de proximité : Vous assurez le suivi des dossiers du quotidien impactant la vie des habitants (gestion des objets trouvés, prise en charge des animaux errants).

Profil

Conditions d’exercice :
Travail conséquent sur le terrain + en bureau
Déplacements constants sur la commune (véhicule à disposition + VTT)
Présence obligatoire en tenue pour les cérémonies

Travail le samedi matin et ponctuellement en soirée – horaires 38 h / semaine

18 jours d’ARTT

Rythme de travail variable en fonction des événements
Armement Glock45, PIE, bâton télescopique et générateur d’aérosols incapacitants
Logiciel métier municipol

Profil recherché :

- Expérience sur un poste similaire dans une commune de taille comparable souhaitée
- Formations FCO/FPA à jour

Compétences :
- Maitrise des procédures administratives et judiciaires liées à la fonction
- Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
- Maitrise de l’outil informatique

Qualités :
- Sens du service public
- Très bonnes capacités relationnelles – Ecoute/Médiation
- Aisance dans le contact avec des publics variés
- Adaptabilité face aux différentes situations et avoir une forte maitrise de soi
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Rejoindre la Ville de Cusset

C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :

Ø Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (ISFE) avec une part fixe pouvant atteindre 30 % du traitement indiciaire brut

ØVersement d'une part variable annuelle, en fonction des critères définis par la collectivité

Ø NBI + heures supplémentaires rémunérées selon les nécessités de service

Ø Une prime de fin d’année

Ø Une participation au maintien de salaire – contrat de prévoyance collectif

Ø Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS

Ø Tickets restaurant

Ø Un accompagnement individuel au développement des compétences

Ø Temps dédié à la condition physique (heure de sport)

Ø Entraînements professionnels et formations régulières

Offres d'emploi