Offres d'emploi
Responsable d'équipe adjoint
Présentation de la collectivité
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 43 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors Villenave d'Ornon est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Informations complémentaires
Missions
Le responsable d’équipe adjoint assure :
- la continuité de direction en absence du responsable d’équipe, ainsi que les missions déléguées
- des temps d’animation avec les enfants
Activités
Le responsable d’équipe adjoint :
Assure la continuité de direction en l’absence du responsable d’équipe et des missions déléguées
- Assurer la continuité du fonctionnement de l’accueil et l’encadrement dans le respect des organisations et du management mis en place
- Être force de proposition sur l’élaboration du projet pédagogique de la structure avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer son suivi, accompagner l’évaluation
- Entretenir le partenariat nécessaire à l’activité
- Poursuivre le travail en concertation et complémentarité, le dialogue permanent avec l’équipe encadrée
- Veiller au respect des procédures, normes et réglementation
- Rendre compte au responsable d’équipe
- Assurer les missions déléguées par le responsable d’équipe au niveau du suivi administratif et pédagogique
Assure la direction d’un accueil extrascolaire suivant les besoins
- Assurer la responsabilité du fonctionnement et l’organisation de l’ALSH (projet pédagogique, management, respect des protocoles et de la réglementation …)
- Faciliter l’accueil de l’enfant à besoin particulier
- Entretenir la communication avec les familles
Assure des temps d’animation
- Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le PEDT
- S’adapter aux différents publics pour favoriser l’épanouissement et le bien-être de l’enfant
- Planifier les animations en tenant compte du rythme de l’enfant
- Aménager les espaces
Profil
- Connaissance des collectivités territoriales, de l’organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse
- Bonne connaissance de la règlementation des ACM, du PEDT/Plan mercredi
- Connaissance des règlements intérieurs des accueils périscolaires et extra-scolaires
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité sanitaire et alimentaire
- Connaissance de la méthodologie de construction d’un projet d’animation et d’un projet d’activité
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement
- Connaissance des techniques de régulation et de résolution de conflits Connaissance des outils de communication
- Connaissances liées à l’inclusion de l’enfant à besoin particulier
- Aptitude à assumer des responsabilités
- Aptitude au travail en transversalité
- Sens du relationnel, de la coopération et de la communication
- Sens du collectif et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de la discrétion Sens du service public
- Bienveillance pour l’accueil de l’enfant et envers les collègues de travail
- Posture, langage et comportement irréprochable
- Rigueur, esprit de synthèse et d’initiative
- Diplomatie, écoute
- Goût du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Respect des horaires
- Adjoint territorial d’animation + BAFD ou équivalent
- PSC1
- Permis B
Informations complémentaires
- Horaires selon les obligations de service public
- Liens internes : Personnels du Pôle Petite Enfance / Enfance / Jeunesse / Familles, services concernés par le champ de l’enfance, autres services municipaux...
- Liens externes : services déconcentrés de l’État (EN, SDJES) collectivités territoriales, tissu associatif local, établissements scolaires, club de prévention spécialisé, éducation nationale, Trésor Public
Avantages
- Participation mutuelle
- Contrat collectif de maintien de salaire + participation
- CASL
- Accès restauration collective avec participation employeur