Offres d'emploi
Directeur des affaires vie scolaire et restauration
Présentation de la collectivité
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 43 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors Villenave d'Ornon est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Informations complémentaires
Missions
- Participer en lien avec le Directeur de Pôle et les élus à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et d'éducation
- Pilotage opérationnel, organisation et optimisation de la direction
- Force de proposition et vecteur d'innovation et de créativité
Activités
- Définition des objectifs et traduction des orientations politiques en projet de service
- Aide et soutien à la décision politique, apport d'expertise technique
- Pilotage et coordinations des dispositifs et projets liés à la vie scolaire et à la cuisine centrale
- Suivi du budget du service, optimisation et mutualisation des moyens, mise en oeuvre du programme d'investissement dans un souci de rationalisation des moyens
- Organisation et pilotage de la planification
- Recherche et développement des partenariats
- Evaluation des projets, dispositifs et politiques publiques liées à la direction
- Organisation, optimisation et gestion des établissements scolaires
- Suivi RH, participation au dialogue social sur les sujets relevant de la direction
- Organisation et suivi de conseils d'écoles, la mise en oeuvre des PPMS et dispositifs de sécurité, de l'approvisionnement en matériels et fournitures, des commissions de sécurité...
- Accompagnement méthodologique des cadres du service
Profil
Compétences techniques et professionnelles/savoir faire :
- Intérêt, expérience avérée et expertise sur les champs de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse
- Forte aptitude au management
- Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
- Sens du collectif, du travail en équipe et en interdisciplinarité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamise, adaptabilité et créativité
Qualités relationnelles/savoir être :
- Sens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication
- Sens de la discrétion
- Sens du service public
- Forte autonomie
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Disponibilité
- Liens internes : ensemble des services du PEJF, autres services municipaux
- Liens externes : la CAF, le conseil départemental, associations, IEN, enseignants, coordinateurs girondins
Avantages
- Participation mutuelle
- Contrat collectif de maintien de salaire + participation
- CASL
- Accès restauration collective avec participation employeur