Offres d'emploi internes
Responsable des actions culturelles (H/F)
Informations complémentaires
- Horaires décalées en fonction des pics d’activité
- Travail le soir et week-end
- Mobilité sur tous les lieux de la programmation
- Permis B obligatoire
- Annualisation du temps de travail
LE CONTEXTE
Le ou la responsable des actions culturelles de l’Opéra Grand Avignon a pour mission de favoriser la rencontre entre les artistes, leurs œuvres et les différents publics. À ce titre, il ou elle conçoit, coordonne et développe des projets d’action culturelle destinés à promouvoir les activités de la structure et à renforcer son rayonnement sur le territoire. Il ou elle organise des événements, rencontres, ateliers, conférences ou interventions en lien avec la programmation artistique, en assure le bon déroulement et veille à la qualité de l’accueil des participants. En collaboration avec les équipes internes, il ou elle met en place des actions de médiation et de communication visant à élargir, diversifier et fidéliser les publics, tout en favorisant l’accès de tous à la culture et au spectacle vivant.
VOTRE RÔLE
1 / Action culturelle
- Elaborer le contenu culturel et pédagogique des actions culturelles fondé sur une stratégie de sensibilisation et de fidélisation des publics (individuels, groupes scolaires, famille…)
- Proposer une offre culturelle variée (ateliers de pratiques artistiques, organisation de conférences et de colloques, diffusion des connaissances grâce à des dispositifs numériques ou audiovisuels…) pour faciliter et enrichir l’accès aux arts de la scène
- Concevoir et mettre en œuvre des projets et des suivis d’actions culturelles, sociales et éducatifs à destination de différents profils-publics
- Planifier, coordonner et animer les différentes actions en collaboration avec le.a chargé.e des actions culturelles de l’Opéra
- Organiser et prendre en charge l’accueil des intervenants et des participants aux actions menées (artistes, publics, partenaires…)
- Accompagner les participants tout au long de l’action culturelle menée et en superviser le déroulement
- Veiller au respect des délais liés à la mise en œuvre du programme d’actions culturelles, des équilibres financiers et des objectifs fixés par la direction de la communication de l’Opéra (qualité des projets, satisfaction des participants…)
- Suivre et évaluer les actions culturelles afin de les ajuster au mieux en fonction des attentes des publics
- Prêter une attention particulière aux publics peu familiers des institutions culturelles ou « empêchés » pour lutter contre les discriminations dans le domaine de la culture, et mettre en place des actions et des dispositifs notamment pour les publics en situation de handicap
2/ Promotion des actions culturelles auprès des publics :
- Veiller à la diffusion de l’offre des actions culturelles
- Concevoir et mettre à disposition des supports de médiation à l’attention des publics
- Elaborer des supports de communication avec le ou la chargé.e des éditions de l’Opéra
- Communiquer sur les actions culturelles en collaboration avec le ou l’assistant·e de communication chargé.e notamment de la sphère digitale de l’Opéra
3/ Missions transverses
- Suivre avec rigueur le budget attribué
- Rédiger un rapport annuel
VOS ATOUTS
Savoirs :
- Bonne connaissance du spectacle vivant: musique, opéra et danse
- Formation des métiers de la culture
Savoir-faire :
-
Excellent niveau d’expression orale et rédactionnel
Savoir-être :
- Réactivité, proactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Qualités relationnelles et adaptabilité à tout type de public (institutionnels et partenaires)